Junior HR & People Generalist (m/w/d)

Permanent Employment, part-time, Wien, People, Permanent employee, entry-level, 1-2 years, Human Resources, General/Other: Human Resources

It’s time to change. We change!

Willkommen bei Auvaria - einem schnell wachsenden Cloud- und Tech-Unternehmen mit Standorten in Österreich, Deutschland und CEE. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Junior HR Generalist (m/w/d) auf Teilzeitbasis (20–30 Stunden).

Die Rolle richtet sich vor allem an Studierende, die praktische HR-Erfahrung in einem internationalen Umfeld sammeln und aktiv zum Wachstum eines dynamischen Unternehmens beitragen möchten.

In der Rolle betreust du - gemeinsam mit dem Team - mehrere Länder innerhalb unserer Unternehmensgruppe.

Deine Rolle
Als Junior HR Generalist unterstützt du uns im gesamten Employee Lifecycle, von Recruiting über Onboarding bis hin zu administrativen HR-Prozessen.

Du arbeitest eng mit HR, Finance und Leadership zusammen und bekommst tiefe Einblicke in People Operations in einem internationalen Tech-Umfeld.

Deine Aufgaben

Recruiting Support

Aktive Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Termin-Koordination, Bewerberkommunikation)
Active Sourcing und erste Vorauswahl von Kandidat:innen
Durchführung von Erstinterviews
Pflege unseres Bewerbermanagementsystems
Mitgestaltung einer positiven Candidate Experience

Employee Lifecycle Support

Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung von Vertragsunterlagen
Vorbereitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
Pflege von HR-Dokumentationen und digitalen Personalakten
Unterstützung bei internen HR-Projekten und Prozessverbesserungen

HR Operations

Vorbereitung von Unterlagen für Payroll
Unterstützung bei HR-Reports und Auswertungen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Policies und Benefits

Your profile:

Dein Profil

Laufendes Studium (z. B. Wirtschaft, HR, Recht, Psychologie o.ä.)
Interesse an HR, Recruiting und Organisationsentwicklung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Tools ist ein Plus

Was wir dir bieten

Maximale Flexibilität

20–30 Stunden pro Woche, flexibel einteilbar
Gleitzeitmodell
Remote Work möglich
Modernes Office in Wien

Studentenfreundliche Benefits

Essensbonus von bis zu 8 € netto pro Arbeitstag
Internationale Zusammenarbeit und echtes Praxislernen
Direkter Einblick in HR in mehreren Ländern
Mitarbeit in einem wachsenden Tech-Unternehmen

Entwicklung & Perspektive

Mentoring und strukturierte Einarbeitung
Möglichkeit zur langfristigen Entwicklung im Unternehmen
Verantwortung von Anfang an

First-class benefits for your career!

First-class benefits for your career!

Wir bieten dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen, die deine berufliche Entwicklung fördern und gleichzeitig dein Privatleben bereichern:

Schneller und transparenter Bewerbungsprozess (max. 3 Interviewrunden, in der Regel höchstens 4 Wochen von der Bewerbung bis zum Angebot)
Persönliches Mentoring & strukturiertes Onboarding
Remote-freundliches Setup
Regelmäßige Team- und After-Work-Events in Wien, Hamburg, Belgrad sowie virtuell
Kollektivvertragliches Mindestgehalt ab EUR 32.886,00 auf Vollzeitbasis, wobei wir über dein tatsächliches Gehalt gerne in Abhängigkeit von deiner Vorerfahrung und Qualifikation mit dir persönlich sprechen